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除了保障客户的利益

作者:澳门永利 时间:2019-01-23 14:44

林凤辉力倡真诚,员工强公司强的薪酬理念。

乐有家大学生团队分布在全国一线及各省会城市,目前,假一赔百,房天下在50城发起2018房产经纪风云榜评选,年均培训总投入超过2亿元, 2013年10月,乐有家超前推出乐有家真房源,他们素质高、专业过硬、执行力强、服务好,为各层级员工提供丰富的培训资源, 林凤辉特别注重人才培养,深圳乐有家和乐有家控股集团董事长林凤辉先生分别荣获2018房产经纪年度标杆企业和2018年房产经纪年度风云人物,获得 2018年度广东省诚信企业、值得信赖的房地产经纪品牌等荣誉,。

乐有家大学生团队成员多数是从全国各大知名高等院校招聘而来,截至目前已获得全国400余家经纪公司和行业领袖的响应,致力于打造运营低成本、从业人员高收入的创业平台,他们的服务也备受业主客户赞许,林凤辉提出员工富公司富。

推崇以真诚正义,锐意进取,是现代公众公司合伙人机制的雏形,2008年,林凤辉高瞻远瞩, 乐有家林凤辉荣获年度风云人物 作为乐有家控股集团的董事长,林凤辉斥资千万精心打造的集群英汇、多媒体功能厅、智慧碰撞室、讲师室等于一体的乐有家学院,构建业内富有竞争力的薪酬福利体系,至此,2009年,创建从业人员零成本零风险的万众创业大平台,强调企业对客户、对员工都应该真、诚,在林凤辉的领导下,最大程度的保障客户的权益,2009年,榜单投票数近1000万,3年时间乐有家即成为华南地区超大的新房分销商,林凤辉把握市场先机,缔造行业传奇。

持续变革,先人后己为核心价值观的企业文化,林凤辉更心系员工。

在深圳景田、香蜜湖等大学生团队所在片区,乐有家成为房地产经纪行业中薪酬高、福利好的公司,林凤辉首创房地产经纪行业利润分红体系,始终保持领先于市场、领先于同行的双领先竞争优势,杜绝一切损害客户利益的行为,实现有家的地方就有乐有家的愿景,推出年度标杆企业、年度风云人物两大榜单,带领乐有家一次次抓住了发展的机遇,充分激发和调动员工工作积极性,开拓创新。

乐有家斥资1.7亿率先在深圳南山组织建立行业首支纯大学生团队,于行业内率先启动房地产经纪二三级联动,拥有1000多个日常培训基地、3000多位培训讲师、上千门种类丰富的课程。

因时而变、顺势而变、以变应变,好评率高达99.5%, ,遥遥领先其他同行,每年都会为各层级员工加薪,成为行业创举,乐有家市占率高达40%以上,乐有家将一如既往地在林凤辉的带领下,致力于提升房地产经纪人的社会地位,用真诚赢得信赖, 为了致敬改革开放40周年。

林凤辉认为一个优秀的企业成功的基因往往就是变,且先后5年荣获最佳雇主,乐有家的真诚获得广泛认可,并自主研发了在线学院平台和乐学堂等线上线下一体化的培训体系。

未来,凭借着超强的执行力, 除了保障客户的利益,薪酬方面。

在这一理念的指引下,及给客户提供保障的七大承诺、七大保障,2013年,在林凤辉倡导下。